Enterprise Video Knowledge Hub:
Guides, Case Studies & Webinare

Die richtigen Talente zu gewinnen beginnt damit, Kandidatinnen und Kandidaten authentisch zu zeigen, wer Sie wirklich sind. Diese Ressource liefert Experteneinblicke und praktische Tools für den Einsatz von Video im Recruiting und Employer Branding, um Zielgruppen gezielt anzusprechen und die Unternehmenskultur greifbar zu machen. Entdecken Sie Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke auf dem Bildschirm zum Leben zu erwecken.

Mit über 630.000 Mitarbeitenden weltweit steht die Volkswagen AG vor der Herausforderung, ihre Belegschaft gerade im Remote-Arbeitsalltag zuverlässig zu informieren. Diese Case Study zeigt, wie der Automobilkonzern mit professionellem Livestreaming und zentralem Video Asset Management über 50 Webcasts pro Jahr an mehr als 80.000 Teilnehmende ausspielt. Erfahren Sie, welche Strategie hinter der unternehmensweiten Video-Kommunikation von Volkswagen steckt.

Ein Video machen ohne zu drehen? Nur mit Stockmaterial?

HR-Kinowerbung mit minimalem Aufwand: Die BMW Autohaus-Gruppe Michael Schmidt suchte dringend KFZ-Mechatroniker für den Münchner Raum. Gedreht an nur einem halben Tag mit den Ressourcen vor Ort, verwandelt unser 30-sekündiger Kinospot Werkstatt-Sounds und Close-ups in eine hart auf Beat geschnittene Montage, die Lust auf den Job macht.

80 neue Top-Verkäufer dank Recruitingvideo! MINI suchte besondere Persönlichkeiten, die zur dynamischen und unkonventionellen Marke passen. In unserem Homestory-Video im Stil von MTV Cribs führen Top-Verkäufer durch ihre Welt – mit smartem Witz und viel Raum für Improvisation, ausgezeichnet mit dem BCP Award „Best Use of Video“.

Vom Testimonial zum Kinospot – ein Beispiel für langjährige Kundenbindung. Für die Ausbildungskampagne von Brillux porträtierten wir eine angehende Lacklaborantin, deren Faszination für die Lackentwicklung durch klaren Bildaufbau, ruhige Kamerafahrten und leuchtende Farben greifbar wird.

Farbexplosion für 7 Millionen Zuschauer! Inspiriert vom Brillux-Claim „Mehr als Farbe“ produzierten wir einen Kinospot, der das Leben als Feuerwerk der Farben feiert – mit bis zu 60 Personen am Set. Bundesweit in allen großen Multiplexen gezeigt, wurde sogar der eigens komponierte Song auf YouTube zum Hit.

Den Innovationsgeist von Startups eingefangen: Wir begleiteten das VW Digital Lab zur Startupnight im Volkswagen DRIVE Forum in Berlin. Knackige Voxpops, Hintergrund-Statements, Architektur-Zeitraffer und Musikbreaks in Slow Motion machen daraus einen Film, der als Image- und Eventfilm funktioniert – und in Wolfsburg für Aufmerksamkeit sorgte.

Sales 2030 Camp, here it comes! Volkswagen beauftragte uns mit der filmischen Dokumentation seines dreitägigen New Sales 2030 Camps in Potsdam und Berlin. Mit zwei Drehteams für parallele Programmpunkte, knackigen Statements und der Abendveranstaltung vermittelt das Video echte Aufbruchsstimmung – und erhielt auf LinkedIn ein breites positives Echo.

Klar, wir können auch klassisch! Volkswagen wünschte sich einen Imagefilm, der Teamspirit und Innovationsgeist mit einer ordentlichen Portion Pathos vermittelt – in weniger als einer Minute. Cleane, futuristische Bilder, knackige Texteinblendungen, die markante VW-Stimme Tobias Kluckert und ein imposanter Filmscore machen genau das spürbar.

Ein Trailer reicht vollkommen. Trusted Shops wollte die Menschen hinter dem Siegel zeigen – und wie sympathisch, locker und international das Team ist. Unser Recruiting Video übernimmt Schnittrhythmus, Musikwechsel und Zwischentafeln eines Kinotrailers und gehörte zu den Gewinnern des Human Resources Excellence Awards 2014.

Beruf und Familie – hautnah und sehr real. Bei den Stadtwerken München ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein gelebter Wert. Für die neue Arbeitgeberkampagne begleiteten wir die berufstätige Mutter Simone einen Nachmittag lang mit ihrem Kind und in ihrem Job – ein einfühlsames, quasi-dokumentarisches Porträt, in dem beide Welten verschmelzen.

Das Produkt bewerben, ohne es zu zeigen: Für den LiveStream Pro von movingimage verzichteten wir auf Screen-Captures und erzählten stattdessen eine kleine Geschichte im Stil von Wes Anderson. Blumen wechseln ihre Farbe fürs Branding, Schneeflocken wirbeln geschützt in einer Schneekugel – eine magische Produkt-Erzählung, die auch ohne Ton funktioniert.

Eine Oma erklärt die Cloud. Wie präsentiert man Video Cloud Services in einem kurzen, humorvollen Pre-Roll für Horizont und W&V? Mit maximalem Kontrast: einer Großmutter, die ausgerechnet ihrem Enkel eine Lektion in Web-Trends erteilt. Daraus wurden acht Episoden, YouTube-Supercuts – und ein neues movingimage-Maskottchen.

Arbeiten bei der HWS – die Ausbildung im Wald und im Flur. Für das Berliner Wohnungsunternehmen entstand ein modernes Azubi-Recruitingvideo, das nicht abdreht. Separate Tonaufnahmen nahmen den kamerascheuen Azubis die Nervosität, coole Übergänge und Jump Cuts spiegeln ihre vielseitigen Aufgaben – ein Porträt, in dem sie sich voll wiederfinden.

Komplexe Sachverhalte auf den Punkt gebracht: IDG Business verfügt über die größte Datenbank deutscher IT-Entscheider. Unser vollanimiertes Erklärvideo erzählt die Geschichte eines Salesman – vom Wunsch nach mehr Umsatz bis zum gewonnenen Kunden – und macht Leadgenerierung für jeden verständlich. Auf der Startseite dient es als Sales-Instrument.

Ein IT-Produkt, greifbar durch starke Bilder. Zum Relaunch des VideoManager Pro verbanden wir erklärenden Produktfilm und markenstärkenden Imagefilm: 3D-Ansichten des Interfaces treffen auf eindrucksvolle Bildanalogien. Das Ergebnis gewann Gold beim BCP Award 2015 und doppelt Silber bei den FOX Awards 2015.

Und dann kam der Klimawandel… BSR, Unfallkasse Berlin und FES wünschten sich ein rund 20-minütiges Arbeitsschutzvideo für den Winterdienst. Gedreht über drei Jahre – immer dann, wenn irgendwo Schnee lag –, erzählt der pseudo-dokumentarische Found-Footage-Film rasant, mit Humor und Zitaten aus der TV- und Filmgeschichte.

Wie man Gefahren in einer Großküche eindämmt – ganz ohne erhobenen Zeigefinger. Für die Betriebsgastronomie der BSR fordert ein wissbegieriger, etwas ungeschickter Praktikant das Sicherheits-Know-how der Küchencrew heraus. Wechselnde Kameraperspektiven und animierte Grafiken machen das Schulungsvideo authentisch, informativ und kurzweilig – ein weiterer Auftrag folgte.

So geht Miteinander in der Interventionsradiologie. Im Rahmen der digitalen Recruiting-Offensive der Charité mit gestreamten Live-Events und einer 360°-Tour entstanden Videoporträts zu den unterschiedlichsten Berufen. Unser Film über die Neuroradiologie macht die interdisziplinäre Arbeit mit authentischen Statements greifbar und spannend.

Und dann kam die Kanzlerin… Rami Rihawi flüchtete 2015 von Syrien nach Berlin und wurde mit Hilfe der ReDi School Developer im digitalen Lab von Klöckner. Unser CSR-Rundgangvideo begleitet ihn durch seinen Arbeitsalltag – bis zum Treffen mit der Kanzlerin. Auf Facebook wurde es das meistgesehene Video des Unternehmens.

Wie macht man Werte fühlbar? Die Stadtwerke München hatten neue Arbeitgebermarkenwerte definiert – doch wie bringt man sie Bewerbenden näher? Unser Recruiting Video begleitet vier Mitarbeitende, deren Geschichten für diese Werte stehen, mit einfühlsamen, quasi-dokumentarischen Bildern, die den Werten ein Gesicht geben.

Ein futuristischer Klassiker, bei dem alles passt und alles strahlt. Wie visualisiert man digitales Beschaffungsmanagement auf spannende Weise? Für SSV Technik verwandelte unser VFX-Artist Dreh- und Stockmaterial in 3D-Bildräume voller Scan-Strahlen. Ein spannungsgeladener Score und eine markige Sprecherstimme sorgen für Gänsehaut.

Crowdfunding mit Effekt: Das TU-Berlin-Spin-off Mowea entwickelt modulare Windkraftanlagen für jedermann. Um Investoren zu gewinnen, kombinierten wir Office-Szenen, 2D- und 3D-Animationen, Stockmaterial und Drohnenflüge über Berlin. Binnen weniger Wochen auf Companisto übertraf die Kampagne ihr Ziel von 350.000 Euro und erreichte eine halbe Million.

Software in (3D-)Szene setzen. Vor dem Launch der VideoManager Pro App brauchte movingimage einen Teaser, der Aufmerksamkeit schafft und erste Einblicke ins Interface gibt. Unter dem Leitspruch „More mobility than ever before“ zeigen anmutende 3D-Animationen und kurze Schlagtexte, wie die App das Videomanagement unterwegs vereinfacht.

Ein viraler Gewerkschafts-Spot? Geht! Vor der Bundestagswahl 2013 wollte die IG Metall junge Wähler mobilisieren und der über 60-jährigen Gewerkschaft ein frisches Image verpassen. Unser humorvoller Supercut aus YouTube-Snippets erreichte 2 Millionen Views in 3 Wochen und ein breites Medienecho – vom Spiegel über Horizont bis zum Guardian.

Wenn Employee Generated Content unter die Haut geht. Für die movingimage CorporateTube, das sichere YouTube für Unternehmen, entstand ein vielseitiger Spot aus einer bunten Collage selbst gefilmter Mitarbeiteraufnahmen – vom Bootsrennen auf der Spree bis zum Urlaub in Island. Texteinblendungen liefern die Argumente, mit und ohne Ton.

Messegesichter im Hochglanzformat. Drei Mitarbeiterporträts sollten im Recruiting und in der Imagevermarktung funktionieren. Getaucht in glanzvolles Messe-München-Blau, mit Lens Flares, smoothen Gimbalfahrten, Super-Zeitlupen und Drohnenflügen, erreichte das Porträt von Brand Manager Daniel Keppler wochenlang ein breites Publikum auf LinkedIn.

Stark wirken, auch wenn man nichts zu zeigen hat. Die inform GmbH konnte ihre Mitarbeitenden weder beim Kunden filmen noch mit einem spektakulären Büro punkten. Unsere Lösung: Minimalismus pur – eine weiße Fläche, wenige Requisiten und eine Mischung aus vorbereiteten Szenen und Improvisation im Corporate Look. Inzwischen im vierten Jahr im Einsatz, ist das Video ein Aushängeschild im Employer Branding.

Wenn der Software Engineer sein Baby präsentiert… Für unsere VideoManager-Pro-Tutorialserie holten wir statt externer Moderatoren die echten Köpfe hinter den Features vor die Kamera. Ihr eigener Vortragsstil und schlichte, erklärende Animationen machen Features wie multiple Untertitel zu einer kurzweiligen Alternative zu trockenen eLearning-Videos.

Wenn aus Büros Erzählräume werden… Vom Brücken- bis zum Tunnelbau verantwortet die DEGES große Verkehrsprojekte. Für eine Reihe filmischer Mitarbeiterporträts verzichteten wir auf typisch inszenierte Bürobilder und verwandelten einen schlichten Raum in einen Erinnerungsraum, in dem Projektleiter ihre liebsten Projekte wieder lebendig werden lassen.

Eine Managerin im Gefühlstaumel – erzählt als Mini-Serie für LinkedIn. Für die Virtual-Events-Plattform von movingimage entstanden drei Episoden für Kommunikationsmanager:innen, die auch ohne Ton funktionieren: Planungsstress per Bodycam, Entspannung pur im meditativen Studio und ein Finale als Oneshot in Superzeitlupe – Konfettiregen inklusive.

Azubi Chronicles mit Comic-Elementen. Die ALBA Group wollte frischen Wind, um das bunte Ausbildungsleben zu zeigen – auf Augenhöhe und vom ersten Tag bis zur Zeugnisübergabe. Gut gelaunte Azubis, Ortswechsel, witzige Breaks und Kapitel im Comic-Stil halten das Video kurzweilig. Auf Karriere-Events sorgt es für reges Interesse.

Schwarzer Humor und Carpool Karaoke. ALBA suchte händeringend Kraftfahrer – mit dem Versprechen eines Jobs mit vielen Freiheiten und eines verlässlichen Arbeitgebers. Unser Recruiting Video begleitet ALBA-Fahrer durch den Großstadtdschungel, mit gewagten Multi-Perspektiven und Gesangsfinale – gezeigt sogar vor 17.000 Zuschauern bei einem ALBA-Spiel.

Wissen schafft Spaß – und genau das zeigt dieser Spot. Für die Praktikumskampagne der BERLIN-CHEMIE fing unser Zwei-Personen-Team spontane Making-of-Momente echter Praktikant*innen beim Fotoshooting ein. Mit Schrifteinblendungen im Look der Kampagnenflyer funktioniert der kurze Clip auch tonlos auf Social Media.

Raus aus dem Arbeitsalltag oder: Wenn Tagungsteilnehmer das Fliegen lernen. Für das Congress Centrum des neuen Maritim Hotels Ingolstadt durchflogen wir die weitläufigen Säle mit Racing-Drohnen. Schwerelose Flugbilder, ein augenzwinkerndes Intro und Swing-Musik sorgten laut Maritim für einen echten „Wham“-Effekt.

Ein Probetag mit High-Speed-Garantie. Die infracomm GmbH hat über 14 Millionen Meter Glasfaser verlegt – doch es fehlen Fachkräfte. Wir schickten unsere Reporterin einen Tag lang als Glasfasermonteurin zum Probearbeiten: ungestellt, im Reportage-Stil, mit situativem Humor und mitreißender Musik. Heute ist das Video Herzstück einer neuen Kampagne.

Vergiss den Trend – Mut zu eigenen Werten! Maritim ist nicht hip und nicht das nächste große Ding. Wie gewinnt eine traditionsreiche Hotelkette trotzdem neue Mitarbeitende? Unser Video wagt die Flucht nach vorn und stellt die Trends unserer schnelllebigen Zeit pointiert den Werten von Maritim gegenüber – heute auch als Imagevideo im Einsatz.

Komplett ohne Schnitt. Die junge Leonardo Hotelgruppe steht für Wandel – und für alle, die gerne anders denken. Um das zu vermitteln, wählten wir einen One Taker: eine durchgehende Steadicam-Einstellung, gedreht in Berlin mit viel Detailarbeit an der Choreografie. Szenen- und Storywechsel in Echtzeit machen den Wandel spürbar.

Ausbildung als Erlebnis – ganz ohne Interviews! Maritim hat eine extrem geringe Abbrecherquote, leidet aber unter dem schlechten Ruf der Branche. Wir inszenierten die Ausbildung als tempostarkes Event: keine Talking Heads, sondern starke Bilder, Gags und Wahrheiten über Maritim – getragen von einem mutigen Voice-over und wildem Punk-Pop.

Junge Talente im Gesundheitswesen zu gewinnen, ist heute herausfordernder denn je. Die Charité zeigt, wie authentische Videos das Employer Branding stärken und Auszubildende gezielt ansprechen.