Referenzen
Maritim Hotels: Azubi Recruiting Video
Ausbildung als Erlebnis – ganz ohne Interviews!
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Maritim Hotels: Azubi Recruiting Video
Ausbildung als Erlebnis – ganz ohne Interviews!
Videoproduktion
Prozess
Auftrag
Maritim hat eine extrem geringe Abbrecherquote bei den Auszubildenden. Warum? Hier erlebt man viel, bekommt eine fundierte Ausbildung und Überstunden sind nicht Programm… Aber die Hotelkette leidet unter dem schlechten Ruf der Branche. Ein Video sollte hier etwas dagegensetzen und damit neue Azubis gewinnen.
Lösung
Wir inszenierten die Ausbildung als tempostarkes Event: keine Talking Heads, dafür eine energiegeladene Folge von starken Bildern, Gags und Wahrheiten über Maritim. Getragen wird das Ganze von einem mutigen Voice Over und wildem Punk-Pop.
Wirkung
Maritim zeigte sich begeistert über das Ergebnis, und die eigenen Auszubildenden konnten sich mit dem Clip ausgesprochen stark identifizieren.
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Das sagen unsere Kund:innen
Im Zuge unserer Employer Branding-Maßnahmen setzen wir den vollen Fokus auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen. Die reibungslose Zusammenarbeit mit movingimage hat uns ermöglicht, neue Wege für die Charité zu gehen. In kürzester Zeit haben wir zusammen ein digitales Event auf die Beine gestellt. Was für eine Leistung!
Susanne Nitzsche
Leiterin Employer Branding & HR Digitalisierung
Ich merke immer sehr schnell in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, ob eine Passung vorhanden ist. Und wenn ich nach 1-2 Veranstaltungen das Gefühl habe, diese Dienstleister werden zu "Friends", weiß ich, wir stimmen überein und das funktioniert miteinander. Und das Gefühl haben wir mit movingimage.
Karl Turner
Inhaber & Strategischer Berater
movingimage ist durch die stetige Weiterentwicklung ihrer Produkte auch immer wieder Impulsgeber, um neue Funktionen zu nutzen und bestimmte Themen weiterzudenken.
Und das ist für uns eine unheimliche Bereicherung.
Martina Herak
IT Business Analystin
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