Maritim Hotels: Azubi Recruiting Video

„Ausbildung als Erlebnis – ganz ohne Interviews!“

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    Auftrag

    Maritim hat eine extrem geringe Abbrecherquote bei den Auszubildenden. Warum? Hier erlebt man viel, bekommt eine fundierte Ausbildung und Überstunden sind nicht Programm… Aber die Hotelkette leidet unter dem schlechten Ruf der Branche. Ein Video sollte hier etwas dagegensetzen und damit neue Azubis gewinnen.
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    Lösung

    Wir inszenierten die Ausbildung als tempostarkes Event: keine Talking Heads, dafür eine energiegeladene Folge von starken Bildern, Gags und Wahrheiten über Maritim. Getragen wird das Ganze von einem mutigen Voice Over und wildem Punk-Pop.
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    Wirkung

    Maritim zeigte sich begeistert über das Ergebnis, und die eigenen Auszubildenden konnten sich mit dem Clip ausgesprochen stark identifizieren.